（太阳成集团tyc9728供稿）为全面落实迎接本科教学合格评估各项准备工作，太阳成集团tyc9728广泛发动，全员参与，扎实在员工当中开展了迎评促建系列活动。

   一是采用多种形式，组织员工开展评估知识学习。公司分别进行了学校本科合格评估《自评报告》、《校情手册》、《院情手册》以及《太阳成集团本科教学工作合格评估手册（员工版）》等相关材料的学习。以学院领导和辅导员领学、员工干部座谈、班级组织专题班会自学等多种学习形式开展，举办相关专题学习35场，举行员工深度访谈培训5场，分别从访谈形式、访谈礼节、精神面貌以及对校情、院情信息的掌握程度对员工进行细致入微的讲解，做到全体员工全员覆盖，全员知悉。

   二是狠抓学风建设，力促员工向学爱学。严格按照《太阳成集团课堂教学秩序管理办法》、《太阳成集团本科教学合格评估员工工作实施方案》的要求，认真抓好课堂主阵地，通过开展无手机课堂、主题班会、个别谈话、听课督查等方式，加强员工课堂纪律、文明礼仪监督和检查等方面，引导员工自觉遵守课堂纪律、规范日常行为。

   三是做好宿舍内务卫生，强化宿舍文化建设。学院制定了《2021年太阳成集团tyc9728迎评宿舍管理方案》和《太阳成集团tyc9728员工宿舍卫生标准》，认真抓好宿舍管理这个主阵地不放松，并持续推进“员工干部联系班级”制度，充分发挥员工干部、员工党员的模范带头作用。通过辅导员、员工干部不定期抽查、地毯式检查等形式，及时发现问题，解决问题，并以文明宿舍评比等活动促进宿舍文化建设，增强员工文明意识，以良好的状态迎接评估。